為了貫徹集團“心.港灣”人才工程的落地實施，更好地關心近年來新入職大學生的工作學習情況，切實幫助新員工解決工作和生活中遇到的問題。2017年9月26日起，招商港灣集團副總裁兼港灣工程公司總經理萬泗新先生，攜港灣工程公司人事行政部相關人員一行，依次對太子灣片區、大空港片區、濱海休閑帶片區等各項目部的近3年入職大學生進行走訪和座談。

座談期間，萬總對在座新入職大學生的工作熱情和腳踏實地的敬業精神給予了充分肯定，并提出了殷切期望。一是既要仰望星空，又要腳踏實地。新員工對待工作既要有理想愿景，又要有人生規劃，還要養成踏實肯干的作風；二是要提高系統思考和辯證思維的能力。要消除片面和偏激的思維和觀點，對待工作、生活和言談舉止要充滿正能量，對問題的看法要全面、客觀、辯證。三是立足崗位不斷學習。學能補拙，學能補識。見識從學中來，要學用結合，學有所悟，用有所得。萬總與新入職大學生就公司的管理模式、學生的未來職業規劃、對公司的發展建議和訴求進行了深入坦誠的交流。

此次座談會，人事行政部向在座學生提前公布了公司新設立的總經理信箱，讓廣大員工為公司的發展建言獻策。