2018年集團統一招聘的應屆畢業生第一批實習人員日前已經到集團報到實訓。為使實習生更好增強團隊精神、理解職場，更快了解和融入招港集團，2017年12月25日至12月29日，集團總部人力資源部會同深圳蛇口港灣工程公司組織開展了為期五天的“2018屆畢業實習生集中培訓和拓展”活動。本次活動主要包括集團領導座談、崗前培訓、戶外拓展等內容，第一批共44名應屆畢業實習生參加了培訓和拓展。

集團董事長、總裁劉裕先生，副總裁徐健、萬泗新分別和實習生親切座談交流。劉裕董事長對新加入招港集團的實習生表示熱烈歡迎，通過分享自身的工作經歷勉勵大家積極進取，夯實專業知識技能基礎，提升社會實踐工作經驗。劉裕董事長殷切希望大家將個人發展目標與企業發展相結合，借助企業的平臺找準自己的位置、激發自己的潛力、施展自己的才華、實現自己的理想，在成就更好的招港集團的同時，成就更好的自己。集團人力資源部、港灣工程公司業務部門和專業技術人員集團企業文化、規章制度等、安全規程等進行了輔導學習。通過培訓，大家對集團有了更新更全面的認識，紛紛表示在未來的工作學習生活中，理解集團“容和存在”的企業文化，為集團發展盡心盡力，努力工作。

培訓中進行了戶外拓展鍛煉。通過模擬結構劃分，參訓同學組建了團隊，經過精神狀態、氣勢、創意、協作等維度的激烈比拼，激勵和展現了團隊奮發向上，敢于比拼的頑強作風。

培訓結束后，第一批實習生已經分配到集團總部部門和相關公司（項目部），開始正式輪崗實習。

劉裕董事長與實習生座談交流

應屆實習生參與樂跑活動