自2016年成立以來，四川招港建設(shè)有限公司發(fā)展迅速，立足合肥面向華中地區(qū)市場，成立了四川招港建設(shè)有限公司合肥分公司，現(xiàn)已成為招港建設(shè)公司業(yè)務(wù)版圖上非常重要的一環(huán)。

合肥分公司的員工來自五湖四海，為了夢想和信念，在合肥這片土地上揮灑汗水！ 

天將降大任于斯人也，必先勞其精骨。

盛夏的合肥，室外溫度長期高達40℃以上，持續(xù)的高溫及紫外線照射，不斷挑戰(zhàn)著戶外工作者的身心極限。為跟上項目進度，項目工作人員必須調(diào)整作息時間，每天凌晨5點就開始新一天的工作，消化和校核設(shè)計圖紙；結(jié)合已制定的放線、驗線方案，做出測量布控進度計劃，加以實施；做好垂直觀測、沉降觀測，記錄整理觀測結(jié)果；及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料……長時間的戶外工作，強烈的紫外線照射和高溫炙烤，練就了他們小麥色的健康形象。

授之以魚，不如授之以漁。

“師帶徒”制度，是四川招港建設(shè)有限公司為工作能力并不完全成熟的新員工而制定的。公司篩選出業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的員工，在工作中進行一對一教學，希望在師傅細致、專業(yè)的教導下，徒弟們可以快速成長勝任崗位需求。

公司合肥南山三食六巷項目部的羅倩于2018年初入職，公司指定合肥萬橡華府項目的材料員郭豪任其師傅。羅倩在萬橡華府項目郭豪為期半個月的指導下，快速了解并熟知了工作流程。半個月后，師傅郭豪堅持每月前往三食六巷項目部，對羅倩進行現(xiàn)場指導，對羅倩實際工作中的困惑和疑問給予解答。羅倩表示，她非常感謝師傅，耐心、細心、系統(tǒng)全面地帶領(lǐng)她快速適應(yīng)了公司和項目上的工作，給予了她做好材料員工作的信心；同時十分感謝公司愿意為她安排師傅給她機會成長，她一定會腳踏實地、繼續(xù)學習，不辜負公司和師傅的支持和付出。

眾志成城，團隊將所向披靡。

團隊凝聚力能讓每一個獨立的個體變成一個固若金湯的城池。合肥分公司的同事們，背負著公司和個人的發(fā)展期望，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、揮灑熱血。來自五湖四海的他們，面對陌生的環(huán)境，有身心適應(yīng)的問題；面對全新的合作方和風俗，有工作壓力倍增的問題。為此公司安排人員定期與他們溝通，表達關(guān)心和重視。同時，公司不定期組織聚會、聯(lián)誼、戶外拓展活動，豐富員工們的業(yè)余生活，加強同事之間的交流和了解，釋放工作壓力。朝夕相處的同事們，早已結(jié)下深厚的友誼，在工作中齊心協(xié)力，在生活中互幫互助，每個項目部都是一支優(yōu)秀的團隊。

為了趕節(jié)點，搶工期，他們可以夜以繼日、相互鼓勵、堅守崗位；為了完成目標，他們挑燈夜戰(zhàn)，經(jīng)常堅守在第一線直至凌晨……在大家團結(jié)一心、精誠合作的努力下，合肥各個項目部順利完成了多個甲方要求的時間節(jié)點。

張弛有度、有條不紊、眾志成城。合肥分公司的每一位同事，都為了建設(shè)好一個項目在奮斗，都為了公司的榮譽在付出！

四川招港建設(shè)有限公司從成立以來，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域開疆擴土，不斷提高公司核心競爭力，致力于成為一流建筑施工總承包商，打造招港建設(shè)品牌，成為全國知名企業(yè)，實現(xiàn)公司和員工的“容和”發(fā)展。

合肥分公司登黃山圖

合肥分公司的同事們，他們是所有“招港人”的一個縮影，每一個“招港人”都愿意追隨公司業(yè)務(wù)版圖擴張的腳步，愿意為公司揮灑熱血和青春，愿意做美好世界的建設(shè)者！不怕苦，不怕累，不怕荊棘淋漓，不怕壓力山大，“招港人”志在四方！