自2016年成立以來，四川招港建設有限公司發展迅速，立足合肥面向華中地區市場，成立了四川招港建設有限公司合肥分公司，現已成為招港建設公司業務版圖上非常重要的一環。

合肥分公司的員工來自五湖四海，為了夢想和信念，在合肥這片土地上揮灑汗水！ 

天將降大任于斯人也，必先勞其精骨。

盛夏的合肥，室外溫度長期高達40℃以上，持續的高溫及紫外線照射，不斷挑戰著戶外工作者的身心極限。為跟上項目進度，項目工作人員必須調整作息時間，每天凌晨5點就開始新一天的工作，消化和校核設計圖紙；結合已制定的放線、驗線方案，做出測量布控進度計劃，加以實施；做好垂直觀測、沉降觀測，記錄整理觀測結果；及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料……長時間的戶外工作，強烈的紫外線照射和高溫炙烤，練就了他們小麥色的健康形象。

授之以魚，不如授之以漁。

“師帶徒”制度，是四川招港建設有限公司為工作能力并不完全成熟的新員工而制定的。公司篩選出業務能力優秀的員工，在工作中進行一對一教學，希望在師傅細致、專業的教導下，徒弟們可以快速成長勝任崗位需求。

公司合肥南山三食六巷項目部的羅倩于2018年初入職，公司指定合肥萬橡華府項目的材料員郭豪任其師傅。羅倩在萬橡華府項目郭豪為期半個月的指導下，快速了解并熟知了工作流程。半個月后，師傅郭豪堅持每月前往三食六巷項目部，對羅倩進行現場指導，對羅倩實際工作中的困惑和疑問給予解答。羅倩表示，她非常感謝師傅，耐心、細心、系統全面地帶領她快速適應了公司和項目上的工作，給予了她做好材料員工作的信心；同時十分感謝公司愿意為她安排師傅給她機會成長，她一定會腳踏實地、繼續學習，不辜負公司和師傅的支持和付出。

眾志成城，團隊將所向披靡。

團隊凝聚力能讓每一個獨立的個體變成一個固若金湯的城池。合肥分公司的同事們，背負著公司和個人的發展期望，在各自的崗位上兢兢業業、揮灑熱血。來自五湖四海的他們，面對陌生的環境，有身心適應的問題；面對全新的合作方和風俗，有工作壓力倍增的問題。為此公司安排人員定期與他們溝通，表達關心和重視。同時，公司不定期組織聚會、聯誼、戶外拓展活動，豐富員工們的業余生活，加強同事之間的交流和了解，釋放工作壓力。朝夕相處的同事們，早已結下深厚的友誼，在工作中齊心協力，在生活中互幫互助，每個項目部都是一支優秀的團隊。

為了趕節點，搶工期，他們可以夜以繼日、相互鼓勵、堅守崗位；為了完成目標，他們挑燈夜戰，經常堅守在第一線直至凌晨……在大家團結一心、精誠合作的努力下，合肥各個項目部順利完成了多個甲方要求的時間節點。

張弛有度、有條不紊、眾志成城。合肥分公司的每一位同事，都為了建設好一個項目在奮斗，都為了公司的榮譽在付出！

四川招港建設有限公司從成立以來，在業務領域開疆擴土，不斷提高公司核心競爭力，致力于成為一流建筑施工總承包商，打造招港建設品牌，成為全國知名企業，實現公司和員工的“容和”發展。

合肥分公司登黃山圖

合肥分公司的同事們，他們是所有“招港人”的一個縮影，每一個“招港人”都愿意追隨公司業務版圖擴張的腳步，愿意為公司揮灑熱血和青春，愿意做美好世界的建設者！不怕苦，不怕累，不怕荊棘淋漓，不怕壓力山大，“招港人”志在四方！