七月，驕陽似火，但充滿熱情的不止是天氣，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司迎來了50名來自全國各地的應屆畢業生。7月9日至10日，公司組織2019屆應屆畢業生進行了為期2天的入職培訓。

7月9日，應屆生們參觀了公司項目部，在會議室進行了崗位專業知識培訓、優秀員工成長經驗分享、員工職業規劃和座談拜師。

參觀公司文體公園項目部

培訓會上，公司副總經理丁賢穩代表公司對應屆生們的到來表示熱烈歡迎，他詳細介紹了公司發展歷史、企業文化、組織架構等內容。

公司人事行政部經理祝錦根講解了員工發展職業規劃。

公司安全總監胡亞新、工程部副經理陳為烈、項目商務副經理趙晏及材料主管周娛斌，向應屆生們詳細講解了施工員、測量員、資料員、材料員、預算員、安全員、質檢員等崗位的主要職責，并分享了相關的工作方法、技巧。

隨后，丁副總宣讀公司《導師帶徒實施辦法試行（2019）》，明確了師帶徒工作的實施細則及考核要求。50名應屆生與公司業務骨干結成師徒關系，一對一舉行了拜師儀式。

優秀員工代表分享各自成長經驗

簽訂導師帶徒協議書

導師代表孫小巍發言

拜師儀式后，公司副總經理章億明總結發言。他指出，導師帶徒制度加速應屆生成長的同時，對師父也提出了更高的要求。希望徒弟要以趕超師父為目標，主動學習，為提升自己做出更多的努力。毛澤東主席曾說過“世界是你們的!也是我們的，但是歸根結底是你們的”，章總寄語應屆生們——招港是你們的！也是我們的，但是歸根結底是你們的。

7月10日，公司組織應屆生前往七星灣進行拓展訓練。團隊破冰、急速度60秒、空中單桿、鼓舞飛揚、團隊動力圈等拓展小游戲激發了大家的自信心與集體榮譽感。在競爭與合作中，不斷突破自我，由松散、陌生漸漸凝聚成高效協作的團隊，完成了多個極富挑戰性的高難度任務。

應屆生們帶著火一般的熱情和對未來的美好憧憬參加了公司入職培訓。剛告別校園的他們走進招商港灣這個大家庭，正逐步實現從校園人到職業人的角色轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。他們的到來為公司注入了新生力量，增添了企業活力。

拓未來，展精彩。為期2天的入職培訓圓滿結束，但這僅僅是開始。應屆生們感受到了招商港灣濃厚的企業文化，在日后的工作中必將不忘初心，帶著所學所思在平凡的崗位上創造不平凡的業績，通過自己的努力為招商港灣的明天貢獻力量，為成為一名出色的招港人砥礪前行，為招商港灣美好的未來不懈奮斗。