港灣工程公司2020年目標責任制簽訂儀式隆重舉行

日期：2020-04-13 來源：港灣工程

為更好地貫徹落實集團五年發展戰略規劃，確保實現集團下達的各項任務目標，并建立公司完善的績效管理體系和激勵約束機制，強化企業執行力，提升核心競爭力，4月11日，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司在會議室舉行2020年目標責任制簽訂儀式。公司領導、各部門負責人及各大項目管理班子共計50余人出席簽訂儀式。

會議伊始，公司總經理李權鋒提出圍繞招港集團企業文化“容和存在”的港灣信條——務實、高效、拼搏、發展、品質、共贏。他表示，做企業就要高效率的真抓實干，奮進拼搏，以高質量的標準確保項目的品質，通過加強與集團公司成員單位、地方政府及社會各界的全方位合作，促進與合作方的共贏發展。

隨著公司業務的高速發展，為進一步加強公司員工廉潔自律建設，端正工作作風，加強約束力，促進公司健康發展，使廣大干部員工能夠自尊、自重、自省、自警，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。公司副總經理、財務總監章億明宣讀了《員工廉潔自律承諾書》，公司領導、各部門負責人及各大項目管理班子在現場簽訂了《員工廉潔自律承諾書》。

會上，公司總經理李權鋒代表公司與各部門、各大項目部分別簽訂了2020年目標責任書。此次簽訂的目標責任書，是結合集團制定的五年發展戰略規劃及港灣工程公司股權激勵計劃，由公司各部門、各大項目部提出并經公司總經理辦公會研究確定的。在當前重大疫情等不利因素的前提下，公司自我加壓，各項經濟指標不變甚至有所增加。

簽訂儀式后，各部門負責人和各大項目部經理介紹了自己的目標責任，表達了決心，他們將以實際行動深入貫徹并具體落實2020年總體目標。

會議最后，李總對公司各部門和各大項目部落實目標責任的具體實施提出了要求。各責任單位簽訂責任書后，要詳細分解目標責任，制定好周目標和月度計劃，每天及時監控落實情況。他還強調，公司各部門、各項目部要提高執行力。李總表示，此次目標責任書的簽訂，目的是希望通過舉辦簽字儀式，將2020年工作通過目標責任書的形式確定下來，讓責任單位更加明確自身工作的責任和壓力，增強大家的執行意識、責任意識，統一思想，提高認識，理清思路，推動各項工作在2020年再上新臺階。