日期：2021-03-04   來(lái)源：陽(yáng)西信威

為順利推動(dòng)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做好節(jié)后員工收心工作，強(qiáng)化安全教育，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，規(guī)劃公司2021年度工作，2月27日下午，陽(yáng)西縣信威石料有限公司總經(jīng)理鄒九根主持召開春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會(huì)議，公司股東、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員圍繞開源節(jié)流、安全生產(chǎn)及充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性三大方面進(jìn)行了充分討論。會(huì)議指出，公司進(jìn)行“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”不是簡(jiǎn)單地壓縮公司各項(xiàng)成本，而是向管理要效益、向自身要效益，把“過(guò)緊日子”思想體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)，出實(shí)招，使真勁；公司各級(jí)管理人員要做到“人人都是市場(chǎng)調(diào)研員，人人都是財(cái)務(wù)小能手”。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)始終是企業(yè)的生命線，復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須要嚴(yán)格做好安全隱患排查，要給員工打好安全生產(chǎn)“預(yù)防針”。春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，要求各部門管理人員做好員工的收心教育，趕走“節(jié)后綜合癥”，做到“人到場(chǎng)、心到崗”，盡快調(diào)整好心態(tài)，以飽滿精神狀態(tài)投入到新一年的工作中。

會(huì)議最后，公司總經(jīng)理鄒九根強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是公司的價(jià)值觀、目標(biāo)和理想。各級(jí)管理人員要帶頭學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的內(nèi)涵，樹立“抓企業(yè)文化也是抓生產(chǎn)力抓效益”的思想，全體員工要擰成一股繩，朝著同一個(gè)目標(biāo)共同前進(jìn)；同時(shí)，公司各級(jí)管理人員還要發(fā)揮模范帶頭作用，在公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中群策群力，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，打破崗位的限制，爭(zhēng)做復(fù)合型人才，哪里需要去哪里，與公司共同發(fā)展。